摘要：
职场的定律1.矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行.跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了...
职场的定律
1.矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行.跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了.左也不是,右也不是……
2.尴尬定律:苦干的不如巧干的,还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的.因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的.对此,你不服还不行.
3.变脸定律:见到上司唯唯诺诺,这是159出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露.学会随机应变,因人而异,看风使舵,是职场的立身之本、生存之道.
4.活跃定律:领导在办公室的时候,气氛永远是"团结、紧张、严肃"不"活泼";而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……
5.不公定律:能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干.干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好.少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志.
6.加班定律:"月亮走我也走",领导到了下班时间不走,下属就不能理直气壮地走.加班等于敬业,至于效率可以不闻不问.而领导不在的时候,加班等于白加.
7.新官定律:新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加.如果你认为新来的头儿平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了.3天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子
不小.
8.趋同定律:领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐.
9.转移定律:领导的领导批了领导,作为被领导的你就得小心领导拿你当做"出气简".你要觉得窝火,可以再找被你领导的人发一通脾气,指责他"怎么搞的!"如果没有,那就打落牙齿往肚子里咽.
10.关系定律:有本事没关系的吃苦饭,没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃,没本事又没关系的看别人吃.问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可,因此,有本事和没本事的,都要拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系.
11.竞争定律:能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能说的往往不如会送的.踏实本分的不如善长张扬的,遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的.
12.忌讳定律:在办公室通常听不到牢臊怪话,比如看到某个职场类的新闻,你只能选择腹诽.如果大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击,有人会认为你是在含沙射影,指桑骂槐.另外你在办公室表明自己爱和恨的同时,实际上是在孤立自己,很有可能成为他人,尤其是领导设防的对象.所以经过办公室的历练人,多会把握住"说古不说今,说外不说中,说远不说近"原则.
13.归因定律:凡是职位升不上去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无人没后台.没有人会认为自己的能力素质不够.这是最体面的理由.但在领导面前却从来不会说自己是怀才不遇.
新人职场规则
职场新人要学勤快,多学习前辈的经验,你才能快速适应职场,下面带来职场的生存法则,给你的领导和同事留下好的第一印象,保持良好的心态,才能够在职场中生存,一起来看看吧!
第一:上班族一般都在座位上久坐,这样对健康不利,所以要经常起身活动下四肢,可以顺便去看看你的经理,或者去认识一下同事,多点交流对你来说是好的.
第二:作为职场新人,要多与上司打交道,要多与员工交流,搞好关系,了解彼此的工作,可以对自己的职业有进一步的
认识.
第三:想想你的上级会怎么做,在接手一件工作的时候,不能陷入某种思维定式,这个时候就要想想你的经理会如何解决这个问题,这样来改进自己从事的某些工作,这样才能得到上级的认同.
第四:可以把个人爱好带到公司,如果你是志愿者,可以组织同事一起参加爱心活动,这样可以增进同事之间的情谊,也可以增加你工作时的成就感.
职场的生存法则和智慧?
职场新人想要早日晋升,就要懂得职场里的生存法则和智慧.在一个不稳定的经济环境下,你要清楚自己的角色,然后抓住机遇才能突破自己.下面就一起来看看职场新人生存法则有哪些,你需要注意什么.
法则一:懂得承担责任
在职场里你要懂得责任和未来是相绑定的,遇到问题的时候千万不要推卸责任.尽可能的完成和搞定问题,不然职场危机就会越来越大.努力奉献是每个老板和上司都喜欢的优点,所以千万不要推脱责任.
法则二:实事求是找信息
去找一个你觉得信得过的同事问问公司最近到底发生了什么事情,或许你觉得这很平常,但你要避免由此引起的焦虑.女人很容易陷入各种假定的推测无法自拔.职场专家建议你,即便公司真的有什么风吹草动,也要尽量从你的上司或其他高层管理人那里寻找蛛丝马迹,然后在为你的将来做打算.
法则三:有目标行事
在艰难的时刻,合作就显得比以往任何时刻都更正要,所以为了公司的将来,把你和同事之间的竞争之类的先放在一边吧.如果你和同事能够很好的合作,那么就相当于你在做事的时候拥有了很多人的力量.合作是一种非常有力的方式,既能帮助公司度过难关,又会让你在面对那么多工作的时候觉得不那么孤单.X职场专注于各种职场攻略,汇集众多职场猎头分析职场和人力资源经验,让你在职场中如鱼得水.
