摘要：
怎样做好办公室人员的思想政治工作作为办公室人员，多数是党员或者干部级别，是思想政治觉悟高的一个群体。为了不使这个群体落伍，思想政治建设要常抓不懈。首先要求人员日日读报，看视频新闻，... 怎样做好办公室人员的思想政治工作
作为办公室人员，多数是党员或者干部级别，是思想政治觉悟高的一个群体。为了不使这个群体落伍，思想政治建设要常抓不懈。首先要求人员日日读报，看视频新闻，了解国内外时事政治；其次每星期要劈出一定的时间专门进行思想政治教育；再次，每季度至少要求人员写论文一篇，阐述对国家的政策、党的理论体系等等思想政治方面的认识……
即将成为办公室政治的牺牲品，怎么办，有没有大神，真心求教，不想换工作
跟你一样，现在已经走出来了，两月后也就是现在找了一家单位，薪资比原先高一般左右，觉得没有什么是一成不变的，原来的公司工作了8年了，裸辞，没觉得什么可惜不可惜的，只是觉得如果一个公司的人变质了，也会限制自己的发展空间。重新找家单位，一切重新开始，不断创新，给自己换血……
办公室政治的大原则是什么？
1、关于个爱：任何时候，都不能乱发脾气，不和老板争执，不能表现自己鲜明的个爱，不要锋芒毕露，不知道什么时候你就会为你的个爱付出代价；努力做到“不要什么事情都写在脸上”
2、关于身份：什么时候都不要忘记，你就是个打工仔，千万不要把自己当成公司的主人，公司的就是公司的，你的就是你的，作为打工仔，你要诚信，要为公司着想，要维护公司的利益，但不能占公司的便宜。你就是个打工仔。
3、关于决策：任何时候，都要听完对方的话后再发表自己的看法，所谓“我已经知道了”其实你“可能什么都不知道”；当需要马上做决定的时候，犹豫1分钟或再次征求大家的意见后再做决定；当不需要马上做决定的时候，考虑一下或者以后再做
4、关于距离：如非特别投缘，不要轻易和同事交朋友，更不能形成小团体，老板对任何一个小团体都心存芥蒂的；最好也不要成为老板的心腹，更不要炫耀你和老板的亲密关系，那有可能让你成为众矢之的
5、关于隐私：不谈论私事，不打听同事的私事，不在公开场合和同事、特别是下属开玩笑，请和同事，特别是下属保持距离；尽量不要谈论过去，不管是成功还是失败的经历，过去的经历和现在没有关系，只会让人反感
6、关于尊重：当你要表扬一个人的时候，请大声说出来，但也不能过于谄媚；当你要批评一个人的时候，请关上门小声说出来，甚至咬住嘴巴不要说；当你想戏弄一个人的时候，请就此打住
7、关于姿态：低调不炫耀，不要把自己当人才，不要表现的比别人高明，特别是比你的老板高明，多听取同事的意见，少发表自己的意见
8、关于沟通：和老板保持良好的沟通，不限于会议、电话、短信、邮件、即时通讯等，老板就是你的客户，服务好客户是你的本质工作
9、关于业绩：任何时候都以做成事情为核心，不以个人好恶为核心，老板关心的是结果，不是你受了多少委屈；要积极主动，包括争取自己的权益，做事要做在老板要求
的前面，但也要学会适当时候退缩
10、关于责任：任何时候都要积极主动承担责任，但如果确实不是自己的责任，也不要一味替别人，包括你的下属，承担责任，有时候也要学会为自己开脱，但是“屁大点的事情”还是要有承担的勇气的。
什么叫“办公室政治”？怎么最快的判断这个公司有没有办公室政治？该怎么置身其外、或者置身其中生存下来？
坦率说，没有没有办公室政治的办公室。听起来比较绕吧？总之只有有办公室的地方，多多少少会有政治，完全的置身事外不太可能，作为职场新人，能做到的首先是不参与特别“政治”色彩的讨论或者八卦，适当装装傻，其次是做好自己的事。
办公室政治 被人厚黑了怎么办
其实你不用去注重这些，最主要的还是要努力工作，而且还要不时地在领导面前不经意的表示一下自己的努力，多注重团队精神，不要把这个人当朋友，最多是工作上的伙伴，用你的努力和能力来证明你自己。
